胡锦涛同志在十七大报告中指出，“继续加强党的执政能力建设，着力建设高素质领导班子。党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业的全局，必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。”从企业角度来讲，新的时期、新的环境、新的任务呼唤着全新型的高级管理人才，呼唤着高素质的领导干部。那么，构成高素质领导干部的要素有哪些？我认为至少应该包括五个方面，概括为10个字：觉悟、能力、胸怀、远见、自律。

　　领导干部的觉悟

　　从总体上讲，高素质的领导干部必须具有坚定的共产主义理想和信念，必须在思想上、政治上同党中央保持高度一致，坚决拥护和贯彻中央的路线方针政策，能够结合实际创造性地开展工作，使上级的决策和部署真正落到实处。具体来讲，就是有事业心和责任感，有目标、有追求、有抱负，有干好工作的强烈愿望。事业心、责任感是建立在坚定的理想信念、崇高的事业追求和正确的世界观、人生观、价值观的基础上的，是每一个党员干部必须具备的基本政治素质。强烈的事业心、责任感是一个人成长进步的重要内在动力，也是履职尽责、创一流业绩必须具备的基本品格。领导干部的责任意识和示范作用，直接影响到工作的质量和效果乃至事业的成败。

　　实践告诉我们，只要有了坚定的理想信念，有了干好工作的强烈愿望，就敢于面对各种压力，很多困难都可以克服，很多目标都能够实现，否则遇到困难就可能迷惘，就可能退后躲避、裹足不前。事业心、责任感表现在学习上，就是把学好科学理论、提高理论素养当作第一位的任务，学会用马克思主义的立场、观点和方法认识问题、分析问题和处理问题，就是认真钻研科学文化和本职工作需要的业务知识，不断提高与时俱进、开拓创新的本领。表现在工作上，就是励精图治，争先创优，在困难面前不低头，在艰险面前不退缩，在重任面前不懈怠，高标准完成各项工作任务。表现在作风上，就是求真务实，真抓实干，做到讲真话、报实情、重实绩、求实效，扑下身子埋头苦干，勤勉敬业。

　　领导干部的能力

　　领导干部的能力体现在许多方面，作为企业领导干部，以下几个方面更显其重要：

　　一是引领企业发展的能力。对于石油企业来说，发展是贡献，稳产是贡献，特定条件下的降产也是贡献。但是总的来讲，企业发展如逆水行舟，不进则退。不发展，队伍就没法凝聚，人心就没法聚集，工作积极性就没法调动。发展是核心。希望企业的规模越来越大、效益越来越好、发展的速度越来越快、可持续发展的能力越来越强，这是每个企业追求的目标。所以，具备引领企业发展的能力，对于领导干部、特别是一把手至关重要。首先，要不断增强宏观决策能力。善于从全局角度分析和思考问题，集中精力抓好全局性、战略性的重大问题。其次，要注重提高组织管理能力。正确把握全局的中心环节、关键环节，既要善于宏观决策、总揽全局、协调各方，又要善于从大处着眼、小处着手，狠抓落实，注重成效；既要吃透上情、确定工作的方向性，又要吃透下情、增强工作的针对性。

　　二是驾驭复杂局面的能力。随着改革的深化、体制的转轨、社会的转型、利益格局的不断调整，各种价值观念和物质利益的冲突日趋增加，产生矛盾和冲突的可能性加大。作为石油企业来讲，不仅要完成储量、产量、炼量、销量，还要完成效益指标，更要确保安全稳定，这都给我们领导干部提出了更高的要求。局面驾驭不了，队伍就没法带，工作就没法向前推进。作为一个企业的领导干部，一名高级管理人员，这个能力显得尤其重要。提高驾驭复杂局面的能力，必须正确认识和科学判断形势，始终掌握工作的主动权；必须善于协调多方利益关系，综合运用经济、法律、行政和思想政治工作的手段，实现企业宏观层面上效率与公平的统一；必须掌握处理突发事件的方法，沉着冷静，果断决策，有效地控制局面，防止事态向不利的方向发展。

　　三是改革创新的能力。不创新就不能够进步，不创新就不可能有发展。领导干部要紧跟时代潮流，不断用党的创新理论成果，特别是科学发展观来武装头脑、指导实践，树立与之相适应的思想观念、思维模式、领导方式和工作标准，分析新形势、研究新情况、解决新问题，敢为人先，敢于负责，摸索出一套切实管用的发展思路和工作方法。改革创新，关键是要在求是创新上下功夫。实事求是，是马克思主义活的灵魂；改革创新，是时代精神的核心内容。实践表明，只有在“求是”的基础上创新，用创新的精神来“求是”，才能以求真促务实、以改革促发展。

　　四是拒腐防变的能力。领导干部的作风反映其思想及修养，体现领导干部的党性觉悟、道德境界、情操格调。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。作为领导干部，要牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的权力观、地位观、利益观，常思为官、为人之道，努力做到在政治上头脑清醒、在思想上明辨是非，带头发扬大庆精神、铁人精神，坚持廉洁奉公、勤勉敬业，自觉抵御各种消极腐朽思想的侵蚀。在对待个人问题上要保持一颗平常心，正确看待和估价自己，宽容大度地善待别人，不为名利所缚，不为物欲所诱，一心一意干好事业，努力实现自己的人生价值。

　　五是抓班子、带队伍的能力。这也是作为领导干部必备的基本素质。班子抓不好，队伍带不好，其他的工作就无从谈起。我们经常遇到这样的情况，有的班子运行得很好，整体功能比较强;而有的班子矛盾很多，难以形成合力。出现矛盾和问题的原因是多方面的，但很大程度上在于领导干部抓班子的能力。联系领导班子建设的实践，我认为，作为一名主要领导，抓班子的能力应从以下几个方面来提高，即：善于用科学理论武装一班人，用崇高理想和远大目标鼓舞一班人，用个人的优秀品质和表率作用影响一班人，用各项规章制度规范一班人，用高超的组织能力和娴熟的领导艺术带好一班人。

　　抓班子、带队伍的能力还体现在识人用人上。识人，要坚持看本质、看大节、看主流、看发展，注重政治品德、注重工作实绩、注重群众公论。用人，既要坚持标准,又要不拘一格，既要五湖四海,又要唯才是举，做到人尽其才、才尽其用，各展其长、各得其所。对那些长期在条件艰苦、工作困难单位工作的干部要格外关注，对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意，对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部不能亏待，真正把那些坚定贯彻落实科学发展观、德才兼备、业绩突出、群众拥护的优秀干部选拔到各级领导班子中来。

　　领导干部的胸怀

　　作为领导干部，具有博大的胸怀非常重要。常言道，有多大的胸怀，就能担负多大的事业。所谓博大的胸怀，就是善于团结人，有容人之量，能容人之言、容人之过。对班子成员，要真诚相待，不偏不倚，不搞亲疏。大事必须坚持原则，不能让步，对于小事要学会包容。容忍同事、包括容忍你的下级犯点小错误，允许队伍里面有一些个性化的东西。切忌嫉贤妒能，推过揽功。一个人的能力毕竟是有限的，必须要带领大家一块儿干。有成绩、有好处的时候，多让让别人；有困难、有责任的时候多担一点。大家在一起共事，如果没有胸怀的话，关系就会搞得很紧张，协作配合就越来越难，不利于做好工作。 实践证明，团结出生产力、出战斗力，团结也出好环境、出好干部。搞好团结，维护团结，是领导干部必须具备的素质和本领。要以民主集中制为基础,维护团结协调。主要领导要平等待人、宽容大度、集纳群言，遇事多通气、多商量、多听取其他同志的意见，特别是不同意见，做到总揽而不包揽、信任而不放任、果断而不专断；领导班子的每个成员都要顾全大局、积极配合、相互补台，做到服从而不盲从、到位而不越位、分工而不分家。要以健全的党内生活为保障,促进团结协调。领导干部要自觉参加组织生活，经常开展谈心活动，通过正常的组织生活和谈心活动，消除误解、增进理解、达成共识、形成合力。

　　领导干部的眼界

　　领导干部要善于从全局角度分析和思考问题，集中精力抓好全局性、战略性和前瞻性的重大问题。

　　一是要有长远眼光。企业领导班子的战略决策对一个企业的生存与发展起着决定性的作用。一个企业的成长性与可持续发展能力，在很大程度上取决于这个企业的远见，企业的远见取决于领导班子的远见。能够准确把握企业发展方向和脉搏，未雨绸缪，企业就能够减少和控制风险。国际上一些排名在前的企业，领导层和研发团队更关注的是下两步、三步，甚至是第四步的事，以自身强大的技术与人才储备，确保企业始终处于领先地位。有相当数量的企业只是昙花一现，根子在于他们只做了当前的事，把当前的事、那个时刻的事做得很好;环境一旦发生变化，自然而然就会被淘汰。归根结底是一个眼界、眼光的问题。

　　二是要善于把握全局。“不谋全局者不足以谋一域，不谋万世者不足以谋一时”。当今世界，随着经济全球化和新技术革命的飞速发展，新情况、新问题、新知识不断涌现，国内大局与国际大局的联系与互动越来越紧密，对领导干部善于把握全局、精心谋划全局、自觉服从全局的要求也越来越迫切。这就要求企业领导干部以宽广的眼界胸怀全局，做到审时度势、与时俱进；以宏观的战略思维分析全局，做到顺势而动、因势利导；以“牵一发而动全身”的辩证思维谋划全局，做到瞻前顾后、统筹兼顾；以在大局下行动的党性修养服从全局，做到自觉为国分忧、为企建功、为民造福。

　　领导干部的意识

　　每个领导干部手中都有一定的权力。所谓的权力，简单地说就是对社会资源的支配和占有的能力。社会资源,形象地讲就是人、财、物。统领一个团队，对企业的物资、设备、资金等支配的权力很大，可以领导很多的人，可以做很多的事情，可以实现很多的理想目标。企业高级管理人员能够调动的资源，可能是一个亿万富翁所无法相比的，他们手里都掌握着一定的权力，都占有和支配着一定的社会资源，因而要切实增强纪律意识，规范自己的用权行为，把这些权力真正地用到工作上，做到对事业负责，对自己负责，对家庭负责，同时也是对领导负责。

　　自律也是加强自身思想品德修养的重要方式。我们的社会正处在前所未有的深刻变革之中，思想领域的斗争异常复杂。为什么在同一个大环境中多数同志能够始终保持着对党的事业的执着追求，保持昂扬的革命斗志，而有的人却败节丧志，走上自我毁灭的道路？这里面有各种各样的原因，但都与是否重视加强自我修养、强化自律意识密切相关。俗话说，“物必自腐，而后虫生”。领导干部只有时刻坚持为肩上的重任而自重，为坚持真理修正错误而自省，为奋发向上、锐意进取而自励，在不断增强自律意识上狠下功夫，才能使自己的思想和言行与党的性质、宗旨相符，与肩负的使命、责任相合。