重视务虚、善于务虚是对机关干部工作艺术和办事能力的检验。机关工作不仅要有整体发展的战略部署，而且要有重点工作的具体思路，即"部署"和"思路"的确立，必须建立在通过调查研究，搞好务虚，吃透情况的基础上。在实际工作中即使我们对基层工作比较了解了，但对已经了解到的情况也有一个"加工处理"的过程，同时，有些问题难免有许多假像和人为因素，要去伪存真，吃透情况并处理得当离不开分析研究(务虚)。

　　重视务虚、善于务虚是机关工作人员是否成熟的重要标志。务实，通俗地讲就是摸得着、看得见的；务虚就是摸不到也看不到的。两者是辩证统一的关系。务实是基础，务虚是保证；务实是硬件，务虚就是软件；务实是在务虚的基础上才能够向着既定的目标渐进，务虚反过来制约着务实的效果和实现的程度，两者缺一不可。务实决不是否定务虚。务实是指做具体的实际工作，它所处理的对象是一个个具体的事物，故名之曰"务实"。务虚，就是抓理论、路线、方向，为务实提供指导。在具体的一件事物中，务虚是对事物发展的整体规划和目标的预设，而务实就是务虚的落实和执行。具体在实际工作中，务虚就是要对自己分管的工作进行整体的定位和未来发展的规划，而务实就是对此进行丰富和充实，所以两者必须兼得方能功到自来成。如果我们在工作中只注重务实，不会务虚，工作起来就会不是没有"章法"，就是不得要领，往往事倍功半，取不到理想的效果。

　　重视务虚、善于务虚是机关干部工作作风和精神状态的表现。机关的工作既有务虚的也有务实的，我们必须坚持虚实结合，以务虚研究管理和发展、以求实促进管理和发展。强化务虚，就是紧紧围绕事关企业管理和发展的全局性、宏观性、战略性的重大问题，进行超前研究，力求把握未来发展趋势，提出切实可行的政策建议和规划思路，在理大思路、出大决策方面当好领导的参谋。强化务虚，就是抓好企业已经确定的方针政策的落实，强化重点工作的前期研究，建立和完善重点工作信息储备库，加强对基层的有效指导，保证重点工作的有效落实。